Пилотный проект «Бережливая поликлиника» запущен Министерством здравоохранения РФ в ноябре 2016 года.
Реализуемый с участием государственной корпорации «Росатом», он призван повысить эффективность работы поликлиник и сэкономить самые важные ресурсы медицинских учреждений: ресурсы времени, кадров, интеллектуальные ресурсы. Сделать это планируется главным образом, за счет оптимизации работы основных подразделений поликлиник, работы персонала и выстраивания оптимальной логистики технологических процессов в учреждениях.
Чтобы успешно внедрить инструменты бережливого производства в практическое здравоохранение, необходимо профессиональное обучение медицинских работников. Эта миссия возложена на учебные центры, организуемы на базе ряда медицинских вузов страны. Такой центр открыт и в Тюменском государственном медицинском университете.
с 31 мая по 05 июня 2018 года на базе БУ «Урайская городская клиническая больница» проводился цикл тематического усовершенствования «Технологии бережливого производства в здравоохранении», в котором приняли участие медицинские работники Югорской городской больницы.
В число медицинских работников Югорской больницы прошедших цикл усовершенствования вошли руководителя амбулаторного звена – заместитель руководителя по амбулаторно-поликлинической помощи Шешукова И.Г., заведующий детской поликлиникой Абдулина Н.Н., главная медицинская сестра больницы Манвейлер Т.В., старшие медицинские сестры взрослой и детской поликлиники и регистратуры.
Актуальность программы «ТЕХНОЛОГИИ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА В ЗДРАВООХРАНЕНИИ» обусловлена необходимостью подготовки руководителей и заместителей руководителей медицинских организаций, начальников структурных подразделений, в вопросах применения современных технологий оптимизации работы медицинской организации с использованием инструментов бережливого производства.
Цель программы – освоение организаторами здравоохранения теоретических знаний, а также практических умений и навыков, необходимых для повышения качества оказания медицинских услуг и осуществления деятельности в медицинской организации, направленной на снижение затрат, увеличение прибыли и производительности труда.
Задачи программы:
- совершенствование знаний и умений обучающихся по вопросам организации деятельности медицинских организаций на основе философии бережливого производства;
- способность применения технологий бережливого производства в работе медицинской организации;
- формирование у обучающихся навыков построения эффективного потока создания потребительской ценности;
- формирование навыка выявления потерь в работе медицинской организации и применения инструментов, направленных на сокращение потерь.